Supervisor-Training 2019 – Herausforderung: Die Hundert Gipfel besteigen

Anders als in der Vergangenheit führte der CEO der Huei Tyng Group, Herr Ritter Tsai, beim Supervisor-Training 2019 die Mitarbeiter der Supervisor-Ebene auf den Shihmen-Berg. Er ermutigte sie auch, gemeinsam den Ostgipfel des Hsuehshan zu besteigen, um die Unternehmenskultur von „Einheit, Harmonie, Gesundheit und Glück“ zu praktizieren.

Neben der Schönheit der Landschaft entlang der Straße drückten die Kollegen ihre tiefe Betroffenheit darüber aus, die One Hundred Peaks in der zweitägigen Tour mit einer Übernachtung bestiegen zu haben. Vizepräsidentin Mandy Lin sagte: „Die Besteigung der One Hundred Peaks ist nicht nur eine Herausforderung für die individuelle körperliche Stärke und Ausdauer, sondern auch für den Geist, sich gegenseitig zu helfen und füreinander zu sorgen und niemals nachzugeben.“ Sie betonte, dass nur durch die Förderung des Flying-Geese-Modells Teamgeist, gegenseitige Ermutigung und Unterstützung geschaffen und Ziele schneller und einfacher erreicht werden können.

CEO Ritter Tsai erwähnte, dass die Unternehmenskultur im Zuge der Besteigung der Hundert Gipfel mit den Kollegen gelebt werden sollte. Er plädierte dafür, dass „das Unternehmen zusammenarbeiten und sich gegenseitig ermutigen sollte, um die Herzen zu vereinen“. Er erwartet außerdem, dass die Mitarbeiter eine gute Angewohnheit zur Selbstmotivation entwickeln. Er sagte, körperliche Gesundheit sei nicht nur eine Verantwortung gegenüber dem Unternehmen, sondern auch gegenüber der Familie.

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